Categories: SlovenskoSprávy

Na ministerstve kultúry sa protizákonne prepúšťa a zastrašuje, tvrdí výbor Kultúrneho štrajku

19.9.2024 (SITA.sk) – Výbor Kultúrneho štrajku tvrdí, že na Ministerstve kultúry (MK) SR sa protizákonne prepúšťa a zastrašuje. Odvoláva sa pritom na slová zamestnankyne, ktorá si nepriala byť menovaná, a ktorá popísala praktiky ako nátlak a vyhrážky.

Tvrdila tiež, že za posledných osem mesiacov došlo na ministerstve k deviatim organizačným zmenám. O prácu malo podľa zamestnankyne prísť približne 90 ľudí, ďalším 60 by mala strata práce hroziť do konca tohto roka.

Na výber bola dohoda alebo výpoveď

Výpovede mali dostávať najmä tí, ktorí sa sťažovali na nadriadeného a písomne požadovali riešenie situácie.

„Zamestnanci boli vystavení nátlakom, vyhrážkam zo strany generálneho tajomníka služobného úradu a riaditeľky osobného úradu. Niektorí boli nútení podpísať súbežne dohodu aj výpoveď, inak z miestnosti nemohli odísť a až po podpise týchto dvoch dokumentov si mohli vybrať, pre ktorú možnosť sa rozhodnú. Boli tiež uvedení do omylu, že pri výpovedi by mali nárok len na 60 percent platu, čo je klamstvo, nakoľko aj pri výpovedi, aj pri dohode majú nárok na 100 percent funkčného platu,“ uviedla táto zamestnankyňa.

Ministerstvo sa voči tvrdeniam dôrazne ohradilo, prízvukovalo, že ukončovanie štátnozamestnaneckých a pracovných pomerov bolo v súlade s platnou legislatívou.

„Dementujeme nepravdivé tvrdenia, že počas vykonaných osobných pohovorov v rámci usporiadania ich štátnozamestnaneckých a pracovných pomerov v dôsledku organizačnej zmeny bol na zamestnancov vyvíjaný akýkoľvek nátlak sprevádzaný vyhrážkami. Zamestnanci sa tiež mohli dôkladne oboznámiť s predkladanými právnymi dokumentmi, a to dohodou o skončení pracovného pomeru alebo výpoveďou, ktoré všetkým dotknutým zamestnancom riaditeľka osobného úradu podrobne vysvetlila,“ informovala vedúca Oddelenia komunikácie MK SR Petra Bačinská.

Výpoveď do vlastných rúk

Dodala, že ak zamestnanec nesúhlasil s dohodou, doručili mu výpoveď, a tá bola v zmysle zákona považovaná za doručenú aj v prípade, ak zamestnanec nepotvrdil jej prevzatie podpisom.

Zamestnankyňa MK SR totiž uviedla, že poniektorí zamestnanci, vrátane nej, dosiaľ nemajú v rukách výpoveď, hoci zákon stanovuje, že musí byť doručená do vlastných rúk.

Podľa jej slov títo zamestnanci len našli pri ceste do práce na vrátnici oznámenie o prekážke na strane zamestnávateľa, s tým, že od 1. septembra im plynie výpoveď.

„Niektorí zamestnanci majú zákaz vstupu do budovy a na svoje pracovisko na základe príkazu riaditeľky osobného úradu a pána Lukáša Machalu. V prípade “dobíjania sa” na svoje pracovisko má SBS ihneď kontaktovať pána Machalu, ktorý im vysvetlí, že na ministerstve nemajú čo hľadať. Na základe týchto skutočností mnohí zamestnanci rezortu zvažujú právne kroky, a to žaloby za neplatnosť výpovede,“ uviedla zamestnankyňa.

Zvažujú právne kroky

Bačinská označila za nepravdivé aj tvrdenia o poberaní 60 percent platu v prípade takzvaných prekážok na strane zamestnávateľa.

„Takáto informácia nebola zamestnancom vôbec komunikovaná. Rezort sa dôrazne ohradzuje aj voči nepodloženým tvrdeniam o nekompetentnosti a neschopnosti zamestnancov ministerstva kultúry. Všetci zamestnanci ministerstva kultúry vykonávajú svoje pracovné povinnosti náležite a s odbornosťou,“ dodala.

V súvislosti so zavádzajúcimi a nepravdivými tvrdeniami, ktoré zazneli zo strany bývalých zamestnancov, zvažuje rezort podľa Bačinskej právne kroky.

Ministerstvo je tiež toho názoru, že Kultúrny štrajk si neprávom prisvojuje mená poniektorých kultúrnych inštitúcií a podľa rezortu sa „tvári”, akoby všetci zamestnanci týchto inštitúcií Kultúrny štrajk podporovali.

„Viacerí naši kolegovia, ktorí súhlasia s krokmi ministerstva kultúry, nás upozornili, že zastrešovať takzvaný Kultúrny štrajk menami jednotlivých inštitúcií je zavádzajúce a neetické,” uviedla Bačinská a akcentovala, že to, že sa do štrajku zapojili niektorí zamestnanci, neznamená, že je v pohotovosti celá inštitúcia.

Pridalo sa vyše tritisíc ľudí

Ako informoval výbor Kultúrneho štraku, odkedy bola 5. septembra vyhlásená štrajková pohotovosť, ku Kultúrnemu štrajku sa pridalo vyše 3 300 osôb, z viac ako 350 organizácií, z vyše 90 miest.

Medzi nimi je i niekoľko desiatok zamestnancov a zamestnankýň Ministerstva kultúry SR, temer tri stovky zamestnancov Slovenského národného divadla, a tiež 160 pracovníkov Slovenskej národnej galérie a vyše stovky zamestnancov verejnoprávneho telerozhlasu.

Zapojených je aj viac ako 20 zamestnancov z Fondu na podporu umenia.

Viac k témam: kultúrny štrajk, Štrajková pohotovosť
Zdroj: SITA.sk – Na ministerstve kultúry sa protizákonne prepúšťa a zastrašuje, tvrdí výbor Kultúrneho štrajku © SITA Všetky práva vyhradené.

Agentúra SITA

Recent Posts

Ostrá kritika šéfa opery na slovenskú hymnu: Je to nepochopenie vokálnej symfonickej inštrumentácie!

Slovenská verejnosť sa nedávno stretla s novou úpravou štátnej hymny. Reakcie na túto premiéru sa…

1. 1. 2025

Nová verzia hymny vyvolala vášne. Rózsa odpovedal kritikom: Niekoho treba asi navštíviť s nožnicami a…

Začiatok nového roka priniesol Slovensku nielen oslavy, ale aj zmenu v podobe novej verzie štátnej…

1. 1. 2025

Novoročný prejav prezidenta: Slovensko potrebuje pokoj a spoluprácu. Palác nebude pobočkou úradu vlády

Prezident Peter Pellegrini sa prvýkrát prihovoril občanom Slovenska vo svojej novej úlohe hlavy štátu. Jeho…

1. 1. 2025

Robert Fico: Budem robiť od rána do večera. Médiá nebudú za mnou stíhať utekať! Spomenul tri priority

Premiér Robert Fico predstavil v novoročnom príhovore kľúčové ciele pre rok 2025. Očakáva náročný rok,…

1. 1. 2025

Tok plynu z Ukrajiny na Slovensko je zastavený. Ministerstvo hospodárstva ubezpečuje, že situácia je pod kontrolou

Na ukrajinsko-slovenskej hranici sa zastavil tok zemného plynu cez hraničný bod Veľké Kapušany. Spoločnosť Eustream…

1. 1. 2025

Obrovský smútok známej slovenskej influencerky. Na sklonku roka jej zomrela dcérka

Rok 2024 priniesol na jeho sklonku srdcervúcu správu. Slovenská influencerka a trénerka Andy Opalena navždy…

31. 12. 2024