Kontrolóri zistili nedostatky v systéme odmeňovania vo verejnoprávnom telerozhlase, odporúčajú komplexnú úpravu pravidiel

Šéf NKÚ naopak ocenil transparentnejší výber programov.

10037707_rozhlas-640x420.jpg

6.12.2024 (SITA.sk) – Najvyšší kontrolný úrad (NKÚ) sa pozrel na systém odmeňovania vo verejnoprávnom telerozhlase (bývalom Rozhlase a televízii Slovenska – RTVS, v súčasnosti Slovenskej televízii a rozhlase – STVR). Identifikoval v ňom nedostatky a odporučil komplexnú úpravu pravidiel a ich premietnutie do kolektívnej zmluvy.

Je nevyhnutné upraviť aj položky sadzobníka odmien externých spolupracovníkov a zabezpečiť jeho pravidelnú aktualizáciu. Odmeny externých spolupracovníkov boli nastavené podľa sadzobníka, z ktorého 53 percent položiek nebolo aktualizovaných viac ako desať rokov,” upozorňuje NKÚ v súvislosti so svojimi zisteniami.

Vyplácanie odmien pre riaditeľov

Pri kontrole u verejnoprávneho vysielateľa sa zameral na účinnosť prijatých opatrení po predošlom audite z roku 2021. Preskúmal tiež vyplácanie odmien pre riaditeľov. Rezník od októbra 2020 do júla 2022 (ide o 22 mesiacov) dostal na odmenách vyše 100-tisíc eur. Machaj si od augusta 2022 do júna tohto roka (23 mesiacov) na odmenách odniesol takmer 87-tisíc eur.

To nie je všetko. Pokračovanie článku nájdete na ďalšej strane