3.11.2023 (SITA.sk) – Ministerstvo práce a sociálnych vecí pracuje na príprave návrhu zákona o zlepšení rodovej vyváženosti medzi riadiacimi pracovníkmi kótovaných spoločností a súvisiacich opatreniach. Návrh vychádza z príslušnej európskej smernice.
Nový zákon má zvýšiť zastúpenie žien vo vrcholových orgánoch spoločností, čím by sa podľa rezortu posilnil hospodársky rast, podporila mobilita na pracovnom trhu, posilnila konkurencieschopnosť kótovaných spoločností a dosiahla rodová rovnosť na trhu práce.
V súčasnosti sú kvalifikačné kritériá a výberové konania pre riadiacich pracovníkov podľa ministerstva práce nedostatočne transparentné, čo značne bráni väčšej vyváženosti žien a mužov medzi riadiacimi pracovníkmi a negatívne ovplyvňuje kariéru kandidátov na pozície vo vrcholových orgánoch a slobodu pohybu, ako aj rozhodovanie investorov.
„Tento nedostatok transparentnosti bráni potenciálnym kandidátom a kandidátkam uchádzať sa o miesta vo vrcholových orgánoch, pre ktoré by boli najlepšie kvalifikovaní, a tiež im to znemožňuje napadnúť zaujaté rozhodnutia o vymenovaniach, čím sa obmedzuje aj ich voľný pohyb na vnútornom trhu,” uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Viac k témam: Hospodársky rast, Pracovný trh, Rodová rovnosť, Rovnosť pohlaví, Sociálne
Zdroj: SITA.sk – Rezort práce ide riešiť rovnosť mužov a žien na trhu práce, chystá nový špeciálny zákon © SITA Všetky práva vyhradené.
Na železničnom priecestí v Mšene na Mělnicku sa stala vážna nehoda. Osobné auto sa zrazilo…
Rutte už predtým zablahoželal Trumpovi a povedal, že sa teší na spoluprácu s ním.
Poslanci Národnej rady SR Vladimír Baláž, Jozef Ježík a Jozef Valocký predložili do pléna návrh…
Boris Kollár, známy politik a otec početnej rodiny, si zakladá na hodnotách, akými sú rodinná…
Trump zároveň uviedol, koho nominuje za šéfa Úradu pre manažment a rozpočet.
Téme sa venovali v relácii STVR Sobotné dialógy.