- Reklama -

- Reklama -

- Reklama -

Poslanci schválili novelu Zákonníka práce, dotkne sa najmä zamestnancov vyslaných na Slovensko

0 3

- Reklama -

12.9.2019 (Webnoviny.sk) – Zamestnanci, ktorí sú vyslaní na Slovensko, budú mať od konca júla budúceho roka rovnako ako slovenskí zamestnanci nárok na ďalšie povinné zložky mzdy. Ide napríklad o mzdové zvýhodnenia za prácu, náhradu stravy, ubytovania či dopravy v prípade pracovnej cesty.

Na tieto zložky mzdy budú mať vyslaní zamestnanci nárok v rozsahu a za podmienok, ako ich zamestnávateľ platí aj slovenským zamestnancom s uplatnením zásady vylúčenia dvojitého hradenia nákladov.

Eurosmernica o vysielaní pracovníkov

Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorú vo štvrtok schválil parlament. Novelou pracovného kódexu sa do slovenského právneho poriadku preberá eurosmernica o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb.

Ostatní čítajú
1 z 1 663

Novela Zákonníka práce zamestnancom vyslaným zahraničnou agentúrou dočasného zamestnávania k užívateľskému zamestnávateľovi zabezpečuje porovnateľné pracovné a mzdové podmienky. Krátkodobé vyslanie zamestnanca na Slovensko, čo je vyslanie na obdobie do 12 alebo 18 mesiacov, sa odlíši od dlhodobého vyslania nad 12 alebo 18 mesiacov.

- Reklama -

Pri krátkodobom vyslaní sa bude podľa rezortu práce aplikovať pracovné právo SR len v rozsahu “tvrdého jadra”, kým pri dlhodobom vyslaní sa bude aplikovať celé pracovné právo SR s výnimkou pravidiel založenia, vzniku, skončenia a zániku pracovného pomeru, zákazu výkonu inej zárobkovej činnosti počas trvania pracovného pomeru a zákazu konkurenčnej činnosti. Za tzv. tvrdé jadro sa pritom považujú ustanovenia o minimálnej mzde a minimálnych mzdových nárokoch.

Pravidlá tzv. reťazenia vyslaní

Novela Zákonníka práce tiež stanovuje pravidlá počítania obdobia vyslania vo vzťahu k tzv. reťazeniu vyslaní, ak vyslaného zamestnanca na tom istom mieste a s tým istým druhom práce vystrieda iný vyslaný zamestnanec.

Upravujú sa informačné povinnosti užívateľského zamestnávateľa voči agentúre dočasného zamestnávania, keď zamestnanec vyslaný na územie SR agentúrou dočasného zamestnávania má byť v rámci cezhraničného poskytovania služieb užívateľským zamestnávateľom v inom štáte vyslaný na výkon práce do iného štátu.

Parlament schválil aj novelu zákona o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti. Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR sa stane ústredným orgánom štátnej správy pre koordináciu štátnej politiky v oblasti ochrany detí pred násilím a koordináciu plnenia úloh v tejto oblasti.

Viac k témam: Zákonník práce
Zdroj: Webnoviny.sk – Poslanci schválili novelu Zákonníka práce, dotkne sa najmä zamestnancov vyslaných na Slovensko © SITA Všetky práva vyhradené.

- Reklama -

ODBER NOVINIEK
ODBER NOVINIEK
Zaregistrujte sa a získajte najnovšie správy, aktualizácie a špeciálne ponuky doručené priamo na email.

- Reklama -